viernes, 27 de diciembre de 2013

Formación Universitaria ha sido acreditada como Agencia de Colocación nº 9900000283, expedida por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha concedido a Formación Universitaria la autorización administrativa para constituirse como Agencia de Colocación nº 9900000283. 

FU Consulting*, Agencia de Colocación nº 9900000283, realizará un proceso de intermediación laboral en coordinación con el Servicio Estatal de Empleo, garantizando un excelente servicio con el objetivo único de conseguirles un empleo a todos los interesados. 

Será un punto de encuentro para las personas interesadas en un empleo adecuado a sus características y para las empresas empleadoras que requieran perfiles profesionales concretos. 

FU Consulting*, Agencia de Colocación nº 9900000283, ha sido acreditada para desarrollar su actividad a nivel nacional, a través de soporte online www.encontrar-trabajo.es. Destaca por estar conectada actualmente con un total de 1.200 empresas, líderes cada una de ellas en sus respectivos sectores de actividad empresarial. Dichas empresas se encuentran a disposición de nuestros usuarios interesados para ofrecerles una excelente intermediación laboral, realizando un adecuado servicio de selección y orientación profesional, totalmente gratuito.

Un conjunto de profesionales (Expertos en Recursos Humanos y Diplomados en Relaciones Laborales) forman la Agencia de Colocación: FU Consulting* nº 9900000283 al servicio del futuro laboral de todos nuestros usuarios, impulsando la empleabilidad de los mismos.

* FU Consulting pertenece al Grupo Educativo Formación Universitaria. FU Consulting es el Departamento de nuestro Grupo Educativo que se encarga de la Agencia de Colocación Autorizada por el Sistema Nacional de Empleo.

martes, 10 de diciembre de 2013

Elige Tu Futuro Laboral. Revista nº 48

El último número de la revista Formación Universitaria Digital ya se encuentra disponible. En esta ocasión, muestra los sectores que demandan trabajadores, las nuevas formas de diferenciarnos en el mercado laboral, o cómo desarrollar y comunicar las competencias profesionales.

La formación se configura como la opción más efectiva para superar una situación de desempleo, así lo aseguran los expertos, y encontrar un programa formativo adaptado a las perspectivas profesionales que se desean conseguir es más fácil si contamos con el asesoramiento de un Orientador Profesional. Además, conocer tus competencias te permite crear y mejorar el currículo, ya que se detectan ámbitos de mejora para preparar una entrevista de trabajo.

Si desea obtener más información sobre estos temas, puede descargar la revista de forma totalmente gratuita. Pulse aquí.

lunes, 2 de diciembre de 2013

Formación Universitaria presente en las Jornadas para el Empleo y el Autoempleo: Rumbo al Empleo, celebradas en Sevilla los días 14 y 15 de Noviembre

Formación Universitaria, Agencia de Colocación Autorizada por el Ministerio de Seguridad Social y Empleo con el número de autorización 9900000283, ha participado en las Jornadas para el Empleo y el Autoempleo: Rumbo al Empleo. Estas tuvieron lugar en la ciudad de Sevilla los días 14 y 15 de Noviembre. 

La razón de ser de la Feria del Empleo fue la de unificar en un mismo espacio diferentes sectores del mundo laboral, con el fin de acercar a los visitantes nuevas ofertas de empleo, formación y empredimiento. 

En la feria participaron entidades públicas y privadas tales como la Confederación de Empresarios de Sevilla, Camára de Comercio de Sevilla, representantes de la Dirección General de Empleo y Economía del Ayutamiento, el Instituto Andaluz de Tecnología o la Fundación ONCE. 

Formación Universitaria, además de contar con dos stands en las instalaciones de la Feria, intervino en una de las ponencias que tuvieron lugar. Nuestra Directora de Recursos Humanos y la Responsable del Departamento de Gestión de la Agencia de Colocación, FUconsulting, expusieron cada una de las acciones y programas que como Agencia de Colocación llevamos a cabo para la inserción laboral de nuestros alumnos-demandantes de empleo. 

Fueron dos jornadas en las que se unificaron en un espacio los direrentes agentes públicos y privados que en la actualidad están trabajando y pontenciando el futuro laboral de los actuales demandantes de empleo.

lunes, 25 de noviembre de 2013

Formación Universitaria abre en la ubicación más emblemática de Bilbao, en pleno centro de la ciudad (calle Berástegui, 4)

El Centro cuenta con una superficie de 200 metros cuadrados, donde se ubican todos los departamentos. El horario de apertura es de lunes a viernes, de 9:00 a 20:00 horas. 

Además, fuera de este horario se atiende a los interesados a través de la página web www.formacionuniversitaria.com.

Los residentes de Bilbao que acudan al nuevo centro se beneficiarán de un asesoramiento totalmente personalizado y gratuito sobre la formación y el empleo actual y futuro en España. Esto se realiza con la finalidad de mantener la apuesta de Formación Universitaria por ofrecer a todos sus alumnos la mejor y más moderna formación por el menor coste. Algo que es, en los tiempos actuales, más importante que nunca para todos los alumnos.

Con la inauguración de este espectacular Centro, Formación Universitaria mantiene su apuesta decidida por la presencia física. 

Formación Universitaria, siempre a la vanguardia de la innovación educativa. 

Formación Universitaria, siempre más cerca del alumno, del profesional y de la empresa.

lunes, 4 de noviembre de 2013

Orientación Profesional para la Empleabilidad. Revista nº47

Formación Universitaria ha conseguido establecerse como Agencia de Colocación Acreditada nº 9900000283 por el Sistema de Empleo Nacional. Este hecho confirma nuestra firme apuesta por la empleabilidad de todos nuestros alumnos.
Gracias a esta noticia, los alumnos de Nuestra Institución Educativa pueden disfrutar de un servicio eficaz y de calidad. De esta manera, Formación Universitaria ofrecerá orientación laboral además de un servicio de formación en capacidades y habilidades con el fin de mejorar las oportunidades de nuestro alumnado en el mercado laboral.

Además de esta noticia, en la revistas se ofrecen algunas de las tendencias que van apareciendo en torno a la búsqueda activa de empleo. Otro de los contenidos destacados que aparecen en la revista es la entrevista a una de nuestras alumnas, que gracias al servicio de Gestión Profesional ha podido obtener el puesto de trabajo que estaba buscando.

Si desea obtener más información sobre estos temas, puede descargar la revista de forma totalmente gratuita. Pulse aquí.

lunes, 14 de octubre de 2013

Toma la Iniciativa y Empléate

Le presentamos el último número de la Revista Digital de Formación Universitaria. En este nuevo número analizamos los motivos y razones para tener iniciativa profesional y buscar oportunidades en el mercado laboral europeo.

Entre sus páginas se desglosa las cualidades que las empresas más valoran a la hora de contratar a sus futuros empleados. Conocer las capacidades que buscan los empleadores potenciará las oportunidades para proyectarse en el amplio mercado laboral.

Si desea obtener más información sobre estos temas, puede descargar la revista de forma totalmente gratuita. Pulse aquí.

viernes, 6 de septiembre de 2013

Consiga de forma gratuita la revista Formación Universitaria Digital

El último número de la revista Formación Universitaria Digital ya se encuentra disponible. En esta ocasión, muestra las claves para adaptarse con éxito a la nueva realidad empresarial.

El paso hacia la formación es hoy especialmente decisivo. La realidad apunta a que ya no basta con aprender de forma teórica una determinada especialidad. La experiencia es necesaria y la aplicación de los conocimientos al mundo laboral se valora cada vez más.

Si desea obtener más información sobre estos temas, puede descargar la revista de forma totalmente gratuita. Pulse aquí.

miércoles, 21 de agosto de 2013

Las empresas que cotizan en bolsa aumentan sus exportaciones

Las grandes empresas españolas cotizadas en bolsa obtienen mejores beneficios en el comercio exterior que en el comercio interior. Según un estudio económico que publica los resultados obtenidos en el año 2012 las empresas que cotizan en bolsa obtienen más de un 60% de sus beneficios totales gracias a sus inversiones en el comercio exterior.

Según Bolsas y Mercados Españolas (entidad que publica dicho estudio) las empresas españolas analizadas consiguieron un beneficio del 12% de media respecto al año anterior.

"Las empresas españolas que cotizan en bolsa obteniendo mayores ingresos en el comercio exterior". 

 

Esta es una tendencia muy a tener en cuenta en el mercado empresarial. Realizar inversiones económicas y operaciones empresariales fuera del comercio interior es cada vez más frecuente. Los profesionales dedicados al sector de la gestión empresarial deben tener en cuenta la necesidad de utilizar el comercio exterior como base para conseguir balances positivos y beneficios económicos.  

viernes, 2 de agosto de 2013

Consiga de forma gratuita la revista Formación Universitaria Digital

El último número de la revista Formación Universitaria Digital ya se encuentra disponible. En esta ocasión, muestra las claves para afrontarse con éxito a los nuevos retos que el mundo laboral presenta.

La Formación es la base no sólo para la inserción de los nuevos profesionales sino para todos aquellos nuevos emprendedores y personas empleadas que quieran tener una proyección en el actual mercado laboral. Invertir en Formación es Invertir en Empleabilidad.

Si desea obtener más información sobre estos temas, puede descargar la revista de forma totalmente gratuita. Pulse aquí.

martes, 9 de julio de 2013

Consiga de forma gratuita la revista Formación Universitaria Digital

El último número de la revista Formación Universitaria Digital ya se encuentra disponible. En esta ocasión, muestra las claves para abordar con éxito el futuro profesional y ofrece orientación para elegir la profesión más adecuada.
La formación es la base para obtener la cualificación necesaria y facilitar la búsqueda de empleo. Aprender inglés e informática amplía las posibilidades de encontrar una oportunidad en el mercado laboral actual.
Si desea obtener más información sobre estos temas, puede descargar la revista de forma totalmente gratuita. Pulse aquí.

viernes, 28 de junio de 2013

Descubre los fundamentos de la gestión empresarial

 
Fundamentos empresariales es un manual didáctico surgido de la experiencia como docente de su autora, María de Guadalupe Rico García. El objetivo de este libro es resolver las principales dudas surgidas en la introducción al mundo de la empresa.
Se trata de una obra muy completa porque incluye dirección y estrategias empresariales relacionadas con todos los departamentos del organigrama de cualquier organización empresarial.

jueves, 13 de junio de 2013

Las redes sociales en la estrategia de negocio y de recursos humanos

Las pequeñas y medianas empresas tienen en las redes sociales la oportunidad de impulsar su negocio y fomentar la comunicación entre sus empleados con la creación de nuevos entornos digitales.
La empresa Cezanne HR, dedicada a la gestión online de Recursos Humanos, ha elaborado un decálogo con diez razones por las que las pymes deben integrar las redes sociales en su estrategia.
  1. Los empleados esperan disponer de redes sociales también en su trabajo. Si no las tienen buscarán otra manera de dejarse oír.
  2. Las redes sociales favorecen el trabajo colaborativo.
  3. Forman grupos de personas con intereses y objetivos comunes.
  4. Impulsan la generación de ideas innovadoras. Estas plataformas permiten seguir con facilidad la evolución de estos proyectos.
  5. Imprimen rapidez de respuesta.
  6. Fomentan la autoformación. Cuando se comparten experiencias de aprendizaje se conoce qué conocimientos se necesitan y dónde encontrar la información precisa.
  7. La comunicación instantánea evita conflictos. Las redes sociales permiten hacer llegar los mensajes a las personas precisas en el momento adecuado.
  8. Ayudan a construir relaciones. Beneficia sobre todo a los nuevos empleados porque acorta el proceso de adaptación.
  9. Aportan nuevas perspectivas sobre la organización de los negocios debido a la interacción informal de los empleados.
  10. Actúan como altavoz de las opiniones de los empleados y contribuyen a generar un clima de trabajo óptimo.

viernes, 7 de junio de 2013

Los directivos de Recursos Humanos muestran mayor adaptación a los cambios

Los directivos de Recursos Humanos son una figura clave para la organización en situaciones de crisis y muestran una agilidad para el cambio mayor a la de otros directivos. Así lo ha concluido un estudio realizado por la empresa de Recursos Humanos Korn/Ferry, en el que se ha analizado el perfil de 752 profesionales procedentes de 61 países.
Estas características propician una adaptación rápida a entornos inciertos. Según la investigación, los profesionales de los Recursos Humanos con elevada agilidad para el cambio se anticipan mejor a las necesidades futuras de la empresa, responden con mayor flexibilidad a las actuales y asumen más responsabilidades en la transformación de la empresa. Por tanto, se trata de trabajadores de gran valor para las compañías.
Otra cualidad destacada de estos directivos es la “PeopleAgility”, porque les permite interactuar con personas muy diferentes, gestionar la diversidad y mantener relaciones efectivas.
Pero, sin duda, la habilidad más valorada en posiciones de liderazgo es la agilidad para aprender. La “LearningAgility” se define como la capacidad para aprender de la experiencia y aplicar este aprendizaje con rapidez en situaciones críticas. Esta agilidad se ha convertido en un factor clave para determinar el potencial el valor de sus empleados.
La “LearningAgility” se compone de agilidad mental, agilidad interpersonal, agilidad para el cambio, agilidad con los resultados y conciencia de uno mismo. Por su parte, la agilidad para el cambio se convierte en un factor imprescindible a medida que se ocupan puestos de mayor responsabilidad.

martes, 4 de junio de 2013

Descargue gratis el último número de Formación Universitaria Digital

La revista Formación Universitaria Digital le ayudará conocer las profesiones con más empleo en el ámbito internacional. En el último número podrá encontrar un mapa detallado en el que se recogen los países con más oportunidades y las áreas laborales más demandadas.
Además, incluye una lista de consejos y técnicas que facilitarán la búsqueda de trabajo dentro y fuera de España. La competitividad del mercado laboral actual ha propiciado la utilización de nuevos métodos para buscarr empleo. Este es el caso del coaching, un entrenamiento personalizado que incrementa las posibilidades de encontrar trabajo.
La realización de prácticas tras la formación es una de las mejores formas de adquirir experiencia e iniciar la carrera profesional. En este número de la revista podrá conocer el testimonio de alumnos que han realizado prácticas a través del Servicio de Gestión Profesional de Formación Universitaria.
Si desea ampliar la información pulse aquí y descargue la revista de forma gratuita.